STEP 2
会社説明会・一次審査

当社の概要や仕事の内容を説明後、適性検査と小論文による選考をオンラインで行います
説明会では「技術力」だけではなく、私たちが大切にしている「誠実に向き合う姿勢」を直接感じていただきたいと思っています。筆記試験は、英語や数学などの一般的な学力を測る内容です。基礎をしっかり振り返っておくことが大切です。

STEP 3
二次審査

現場をリードする部門長とオンラインで、これからの仕事や将来の目標についてお話して頂きます。
入社後にどのような姿勢で仕事に向き合いたいかを重視しています。CICには「分からないことを恐れず、ひとつずつ理解していく」という文化があります。「ここが分からない、だから学びたい」という素直な意欲を、ご自身の言葉で語ってください。

STEP 4
三次審査

役員による対面形式での個人面接です。直接お会いして、お互いの価値観を確かめ合う大切な時間となります。
当社の未来を創るパートナーとして、ビジョンを聞かせてください。当社の「変化を楽しみ、進化で応える」という姿勢に対し、自分ならどう関わっていきたいか。「挑戦したい」という情熱を、私たちにぶつけてください。

STEP 5
内々定　内定式の案内送付

合格された方へ、正式な内定のご連絡と今後のスケジュールをお送りします。
内定はゴールではなく、新しいスタートラインです。承諾までに不安なことがあれば、いつでも人事担当へ相談してください。仲間に加わってくれることを心待ちにしています。

STEP 6
内定式

10月に開催します。同期となる仲間や社員との親睦を深めていただきます。
緊張しなくて大丈夫です。内定式は「お互いを知る」ための温かい場です。これから共に「価値を創出」していく仲間たちと、将来の夢を語り合いましょう。

STEP 7
内定者教育　入寮

入社に向けての準備期間です。希望される方には社員寮への入居準備も進めていただきます。
「入社までに・・・」と焦る必要はありません。CICには、分からない人を周囲が全力でサポートする文化が根付いています。この期間は、学生生活を楽しみつつ、少しずつ社会人になる準備を一緒に進めていきましょう。

STEP 8
入社式

4月1日、正式にCICの一員としてお迎えします。
CICを選んだ時の「挑戦したい」という気持ちを大切に、新しい一歩を踏み出してください。夢中で成長できるフィールドを全力で整えて待っています。

STEP 9
新入社員教育

約３ヶ月にわたる体系的な研修プログラムを実施します。
最初は分からないことだらけで当たり前です。失敗を恐れず、同じ失敗を繰り返さないためにどうするかを考える。そんな「学び続ける喜び」を同期と共に分かち合いながら、プロのエンジニアへの道を一歩ずつ歩んでいきましょう。

10月1日　正式配属

約3ヶ月間の仮配属期間に実務を通じた学びを重ねたのち、プロのエンジニアとして正式配属となります。
自らの個性を発揮し、さらなる高みを目指していきましょう。ここからが、あなたの描くキャリアの本格的なスタートです。