信頼への取り組み
QMS 品質マネジメントシステム
当社は、2002年ISO9001:2000年版認証取得以来、ソフトウェア開発部署だけでなく、本社組織も含めた全社マネジメントシステムを基盤とし、プロセスの見直しと、情報共有による「見える化」を進めています。
また、2008年より、品質管理の責任部署を設け、ソフトウェア開発における品質向上の取り組み、確実なマネジメント活動の推進に努めています。
今後とも、お客様ならびにパートナー様とのコミュニケーションを密にし、適確かつタイムリーに皆様のニーズに適応した製品・サービスを提供し、お客様のご満足頂ける様に努めてまいります。
なお、このISO9001の規格に基づく改善・予防、文書管理、教育訓練、内部監査などのプロセスは、当社のマネジメントシステムの共通基盤となっており重要な位置を占めるものとなっています。
認証取得事業所及び所在地 | IoTビジネス部 第1、第3グループ及び本社 本社:東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビルシステム研究所:神奈川県川崎市麻生区南黒川11-3 CIC黒川ビル |
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認証規格 | ISO9001:2015年版 |
認証有効期間 | 2023年11月 1日から2026年10月31日 |
認証取得日 | 2002年11月1日 認証取得 |
登録番号 |
C2023-03276 |
審査登録機関 |
ペリージョンソン レジストラー 株式会社 |
認証機関 |
日本適合性認定協会(JAB) |
認証の範囲 | ソフトウェア・ハードウェアを含むコンピュータシステムの受託開発 |
品質方針
品質方針
基本理念
基本方針
- 常に顧客のニーズを把握し、その要求に応えるよう計画的かつ継続的に技術力の向上を図ります。
- 組織の知識を継続的に蓄積し、発展の礎とします。
- 業務を標準化し効率化を図るとともに定期的に業務の見直しを行い、リスク、課題を把握し対応します。
- 法令、社内ルールを守ることはもとより、個人の倫理観、誠実さを追求する姿勢を持ち信頼を維持します。
プライバシーマーク 個人情報保護マネジメントシステム
認証取得事業所及び所在地 | 株式会社CIC 本社 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル |
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認証規格 | JIS Q 15001:2017 |
認証有効期間 | 2023年9月4日から2025年9月3日 |
認証取得日 | 2003年9月4日 JIS Q 15001:1999 認証取得 |
認定番号 |
第11820210(11)号 |
審査登録機関 |
一般社団法人 情報サービス産業協会 |
認証機関 |
一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC) |
認証の範囲 | 全社 |
個人情報保護方針、特定個人情報保護方針
個人情報保護方針
「個人情報保護マネジメントシステム」の構築・運用及び継続的改善
個人情報の取得・利用・提供
当社は、情報サービス業をコア・ビジネスとして営んでいることを考慮し、それぞれの業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立すると共に、個人情報の取得、利用、提供において所定の規則に従い適切に取扱います。個人情報の目的外利用を行わないこと、個人情報の利用目的の適正性を検討し判断すること、及びそのための措置を講じます。
安全対策の実施
本人の権利尊重
法令・規範の順守
個人情報苦情相談窓口及び当社個人情報保護方針の内容についてのお問い合わせ窓口
住所 | 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル8階 |
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電話番号 | 03-3496-1571 |
メールアドレス |
2024年 8月 1日 改訂
株式会社CIC
代表取締役社長 佐々木 道夫
個人情報の取り扱い方針
個人番号及び特定個人情報の適正な取り扱いに関する基本方針(特定個人情報保護方針)
- 当社は特定個人情報を取得する場合、利用目的を明確にした上で実施します。また取得した特定個人情報は、あらかじめ特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いはしません。
- 当社は「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、「個人情報の保護に関する法律」、「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)」、及びその他のガイドライン、規範を遵守いたします。
- 当社は特定個人情報を適切に取り扱う社内規程を整備するとともに、特定個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関する組織的、人的、物理的、技術的な安全管理措置を講じます。
- 当社は特定個人情報の取り扱いに関し、継続的な見直しや改善を行います。
- 当社は特定個人情報の取り扱いに関する苦情および相談を受けた場合、その内容について迅速に事実関係等を調査し、誠意をもって対応します。
個人情報苦情相談窓口
住所 | 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル8階 |
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電話番号 | 03-3496-1571 |
メールアドレス |
2022年 4月20日 改訂
特定個人情報等の利用について
特定個人情報等の利用目的について
利用目的
- 当社は、特定個人情報等を以下の利用目的でのみ利用いたします。
- 所得税法に基づき行う源泉徴収関連事務
- 地方税法に基づき行う個人住民税関連事務
- 雇用保険法に基づき行う雇用保険関連事務
- 健康保険法に基づき行う健康保険関連事務(適用関係、給付関係)
- 厚生年金保険法に基づき行う厚生年金保険関連事務(適用関係)
- 所得税法に基づく報酬・料金等の支払調書作成事務
- 所得税法に基づく配当・剰余金の分配及び基金利息の支払調書作成事務
- 所得税法に基づく不動産の使用料の支払調書作成事務
- 所得税法に基づく不動産当の譲受けの対価の支払調書の作成事務
- その他上記に類する事務
取り扱う特定個人情報の範囲
役職員及び扶養家族の個人番号及び個人番号と共に管理される氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、基礎年金番号、雇用保険被保険者番号等
ISMS 情報セキュリティマネジメントシステム
情報セキュリティは、個人情報保護に関する社会的要求と併せてより系統だったマネジメントシステムの中で、運用することが必要となっています。「情報セキュリティ基本方針」を柱として全社への横展開を含めより効率的な統合されたマネジメントの仕組みを目指して、継続的に改善を進めていく所存です。
認証取得事業所及び所在地 | 東北支店 宮城県仙台市青葉区本町2-4-6 |
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認証規格 | JIS Q 27001:2014 (ISO/IEC 27001:2013) |
認証有効期間 | 2020年12月18日から2025年10月31日 |
認証取得日 | 2005年12月18日 ISMS 認証基準(Ver.2.0) |
登録番号 |
C2023-06012(JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) |
審査登録機関 |
ペリージョンソン レジストラー 株式会社 |
認証機関 |
情報マネジメントシステム認定センター(ISMS-AC) |
認証の範囲 | コンピュータシステム・ソフトウェアの受託開発業務(適用宣言書(改訂第9版)に基づく) |
情報セキュリティ基本方針
情報セキュリティ基本方針
基本理念
基本方針
当社は、情報サービス業をコア・ビジネスとしていることを踏まえ、情報資産の機密性、完全性、可用性及び信頼性に対する脅威から情報資産を確実に保護するため、定期的にリスクを評価・特定し、適切な管理策を講じます。
法令順守
当社は、コンプライアンス経営実践のため事業上で要求される事項および法令・規則を守ると同時に、利害関係者との契約上のセキュリティ義務を考慮し事業活動を進めます。
教育・訓練
当社のISMSの継続的改善
情報セキュリティに関する目標
事故発生予防と対応
2022年 4月20日 改訂
株式会社CIC
代表取締役社長 佐々木 道夫
KES 環境マネジメントシステム
当社の企業行動憲章の第三項に「当社は地球環境を守るため環境保全に取り組みます。」と環境に対する取り組みを表明するとともに、「環境方針」においてその決意を宣言しております。これを具体的な形で実践しようと取り組んだのが、特定非営利活動法人KES環境機構のすすめている「KES・環境マネジメントシステム・スタンダード」です。
当社では、2005年から中部支店を中心として環境負荷低減の為、環境マネジメントシステムの構築運用に本格的に取り組み始めましたが、現在の地球が置かれている状況は厳しいものがあり、全社一丸となってその意識を高め具体的な環境保全の為の行動をとっていく必要があります。
今後は、一人一人が身近なところから一つでも環境の負荷を下げていくよう活動を広げてまいります。
登録取得事業所 | 中部支店 |
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適用規格 | KES・環境マネジメントシステム・スタンダード ステップ2 |
登録有効期間 | 2021年10月1日から2024年9月30日 |
登録日 |
2005年10月1日 初回登録 |
登録番号 |
KES2-0165 |
審査登録機関 |
特定非営利活動法人KES環境機構 |
登録範囲 |
登録組織全域におけるITサービスの全ての事業活動 |
環境方針
基本理念
基本方針
- 当社は、ITを活用したシステムの設計、製品の販売及びサービスが環境に与える影響を的確に捉え、技術的・経済的に最善な範囲内で環境目的・目標を設定・運用し、資源の有効活用と環境汚染の予防、環境の保護に努めます。
以下の項目を環境管理重点テーマとして取り組みます。環境・健康情報の発信
資源の有効活用推進
汚染予防・環境保護推進
生産性の向上
従業員満足度の向上 - 当社の事業活動に適用される環境関連の法律、規制、協定、業界及び当社が同意するその他の要求事項、約束事項を遵守します。
- 環境管理を確実に進めるための自主的な管理システムとして、環境マネジメントシステムを構築し、環境保全活動の継続的な向上を図ります。
- 全従業者への環境教育及び環境方針、環境目的を周知し、一人ひとりの環境認識度の向上を図ります。
- 本環境方針は一般へ開示します。
2022年 8月 1日 改訂
株式会社CIC
代表取締役社長 佐々木 道夫
お問い合せ先
健康経営
健康経営方針
社員みんなが生きがいを感じ、幸せな人生を送れるように社員とその家族、会社がひとつとなって
心と体の健康維持・向上を推進していきます。
健康経営行動指針
- 健康管理の徹底
定期健康診断の100%実施及び二次健診受診の推進
経営者自ら率先した健康管理
健康セミナーの定期開催 - 快適な職場環境の形成
分煙の徹底
職場巡視による安全衛生への配慮
作業時間管理の徹底による長時間残業の撲滅 - メンタルヘルスケアへの取組み
ハラスメントのない職場づくり(パワハラ防止法順守徹底)
ラインケアによるメンタル不調の防止
職場復帰プログラムに沿ったスムーズな復職 - ワークライフバランスの推進
有給休暇の管理と取得の推奨
男女ともに育児休暇取得の推奨
テレワークの活用で働き方の多様化を目指す
株式会社CIC
代表取締役社長 佐々木 道夫