SDGs

当社では、環境マネジメント活動の中で「持続可能な開発目標（SDGs）」に積極的に取り組んでいます。

環境・健康情報の発信

目的

  • 環境への影響を考慮した行動が取れるように、知識向上を目指す。
  • 心身ともに健康的な生活を送れるように、知識向上を目指す。

取組

1. 環境情報の発信
----  環境に関する教育の実施
2.健康情報の発信
----  健康に関する教育の実施

資源の有効活用推進

目的

  • 紙の使用量削減による森林の保護を目指す。
  • 発電による燃料使用の低減を目指す。

取組

1. 紙使用量の削減に努める
----  両面印刷、ペーパレス化の推進
2.電気使用量の削減に努める
----  退社時の電源 OFF 徹底、 PC の省電力設定
----  使用量の可視化

汚染予防・環境保護推進

目的

  • ゴミの廃棄量を削減し、環境汚染の予防を目指す。

取組

1. ごみの排出量削減に努める
----  ごみを分別し、リサイクルの推進
----  3010運動の推進

生産性の向上

目的

  • 技術や知識の向上により生産性を上げ、手戻りや残業時間の削減を目指す。
  • 定時退社日を設定することで、業務に対する時間と効率への意識向上を目指す。

取組

1. 技術向上に関する情報の発信
----  技術向上に関する教育の実施
2.知識向上に関する情報の発信
----  知識向上に関する教育の実施
3.ノー残業デーの実施
----  定時退社日の制定・実行

従業員満足度の向上

目的

  • 様々な社員との交流により、参加者同士の関係性構築・強化を目指す。
  • 業務の不安や悩み等を解決し、社員の成長促進と企業の組織力強化を目指す。

取組

1. 親睦会を計画・実行する
----  親睦会の計画、実行、振り返り、次年度への反映
2. 1on1ミーティングの実施
----  1on1の実施状況の確認、振り返り、次回への反映
3. オフィス内の環境確認の実施
----  オフィス内の温度、湿度の確認

防災意識の向上

目的

  • 従業員の防災意識を高めることで的確な行動を促し、被害の軽減と速やかな安全確保を目指す。

取組

1. 緊急連絡訓練を計画・実行する
----  緊急連絡訓練の計画・実行、振り返り、次年度への反映