学生時代に真摯に勉学に取り組んだ方、その他の活動にも明るく元気に積極的に取り組んできた方に期待します。

アットホームでオープンな雰囲気です。同期の社員の結束が強いのも特徴かもしれません。

SEや管理部門で活躍している女性が多数います。会社全体の女性社員の割合は2割程度ですが、若い世代は半数程度が女性社員です。出産後もフレックスや時短勤務を活用しながら働いています。

育児休業制度がございます。お子様が最長2歳になるまで育児休業制度を利用可能です。また、育児期間中、短時間勤務制度も利用可能なため、多くの女性社員が育児休業制度を取得したあと、職場復帰しています。子育てしながら働きやすい環境への取り組みに力を入れています。

冷蔵庫や電子レンジなどの情報家電や計測器、ロボットなど多岐に渡っています。

福利厚生の一環として、本社、各支店の周辺に男性寮、女性寮を用意しています。全国から関東へ就職する際に安心して、新生活を始めることが出来ます。寮は、セキュリティ面に配慮した施設を選んでいます。

業務に応じて、部署の異動があります。上司との面談でキャリアプランを立てていく中で本人の希望を反映していきます。

内定者教育、新入社員教育が充実していますので、文系の方、コンピュータの知識がない方も心配せずに教育を受けていただけます。また、社員のレベルに合わせた教育制度も行っています。毎年多くの文系学生が入社し、活躍しています。

まずは本業である学業を優先していただき、余裕がある方は、情報処理試験受験の準備を始めてください。

新入社員のみなさんにはまずは技術を磨いていただきたいと考えています。将来的に適性と本人の希望により、配属を変更することがあります。